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109年大學學測今(17日)開始舉辦，對所有考生來說是至關重要的時刻，然而考試當天卻有許多規定要遵守。一名私人貸款計算機家長日前在臉書發文指出，學測考場規定只能攜帶透明筆袋或筆盒，但卻沒料到女兒到考場後，卻拿出「透明PVC無塵薄手套」裝考試用品，還說這樣一來就不會發出聲音，讓她當場哭笑不得！

原PO在臉書社團「爆廢公社二館」貼出兩張照片，並寫下「今天大學學測，依考場規定要攜帶透明筆袋，於是我女兒的筆袋‧‧‧」只見原PO女兒手拿透明PVC無塵薄手套，裡面裝著身分證、兩支筆、橡皮擦等文具用品，還用每一格手指將物品區隔開，讓身為媽媽的她忍不住臺北市內湖區小額借款利息低笑說「怎麼會有這麼天才的小孩啊！」

女兒當時還告訴原PO「塑勞工注意！若未休畢特休假　雇主應發給工資今年將邁入尾聲，勞動部今天提醒，勞工特休假若沒有休完，雇主應發給勞工特休假未休日數的工資，但若經勞資雙方同意，勞工特休假可遞延至下一年度實施。根據勞動基準法規定，勞工如在同一事業單位，繼續工作滿一定期間者，雇主應給予特別休假日，勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天在勞動部例行業務報告指出，勞工的特別休假日，勞雇雙方可協商是否以勞工受僱當日起算每一週年期間，或是採用曆年制（1月1日至12月31日）或另行約定年度的期間行使。謝倩蒨指出，雇主也應將年度特別休假日數，定期以書面通知勞臺南市七股區周轉工，書面通知的形式包含紙本、電子資料傳輸方式與其他勞工可隨時取得及得列印的資料。由於今年度將邁入尾聲，謝倩蒨表示，年度終結未休畢的特別休假日數，雇主應發給勞工特別休假未休日數的工資，但如果經勞雇雙方協商同意，可以遞延至次一年度實施。不過，若是次一年度終結或契約終止時，勞工還有未休畢的日數，雇主應按原特別休假年度終結時應發給工資的基準計發工資。謝倩蒨強調，特別休假是為了讓勞工休息，事業單位應依法給予特別休假，並應由勞工排定特別休假期日，雇主不應限制排定或強制遞延；雇主若有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，違規雇主可開罰新台幣2萬至100萬元，並可連續處罰。（中央社）膠袋會有聲音，筆袋有拉鍊聲，手套是最好的選擇，還可以分層」。貼文一出，隨即笑翻許多網友，紛紛留言臺南市新市區信用貸款「這餓了還住公司隔壁超爽的？　過來人嘆：千萬別讓同事知道上班族常花很多時間在通勤，如果遇到塞車更是苦不堪言，因此很多人都夢想可以住在公司旁。有網友PTT上發問，詢問大家把房子買在公司旁有沒有什麼一般人想不到的壞處，沒想到大家幾乎都站反對立場，分享慘痛經驗叫原PO不要買在公司旁。網友在PTT上發問，表示住在公司旁很幸福，「早上9點上班可以睡到8點半，8點55再走路去公司，晚上6點下班6點5分就到客廳苗栗縣通霄鎮優惠房貸了」，但他認為事情有利就有弊，因此詢問網友，「買房子買在公司旁邊有缺點嗎？」文章一出引來許多回應，有人表示彰化縣田尾鄉身份證借錢「目前就這樣，8點10分起，8點30準時上班，超爽的，偶爾午休回家睡」、「之前有同事家住隔壁，假日沒事到公司晃晃，被老闆看到就升官了」，不過更多網友表示「千萬不要讓同事知道你家住得近」，原來許多人都有因為住得近被凹借住、幫忙回公司找遺失物的經驗，「讓同事知道你家就變免費旅館和澡堂」、「同事會叫你幫忙回去找他忘在公司的眼鏡、水壺、筷子...」、「大家團購地址填你家，再叫你帶到公司給大家」，也有人說這樣生活圈都在同樣範圍「每天都吃一樣的，超膩」。過來人表示，最大壞處是會成為加班首選「反正你住得近啊」，有急事還會是第一個被呼叫的救火員「颱風來直接叫你去公司堆沙包」、「老闆沒帶卡也叫你來幫忙開門」、「第一個被叫加班，反正回家很快，雖然這兩個根本沒關係啊」房貸頭期款試算、「現成公司保全24小時」，不過也有人表示「會凹你加班的公司就是會凹你，跟你住哪裡沒有關係」。實習編輯／葉宣婕新北市林口區周轉能撕手扒雞」、「這完全符合標準啊，還不會吵到其他考生XD」、「居然有分格功能，我當年怎麼沒想到」、「輕薄防水好攜帶」、「這也太天兵！」、「是錄取台大醫科的前奏XD」。

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